Electromécanicien - Electromécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Job Link

JOB LINKNous recherchons, pour un de nos clients basé sur Marseille, un Electromécanicien H/F.

Vous serez en charge de :

- Planifier et réaliser les études de renouvellement électromécanique (armoires électriques, pompes et groupes de pompage, équipements d'instrumentation).

- Valider les projets avec les services d'exploitation

- Choisir et commander les équipements

- Planifier, suivre et réceptionner les travaux

- Conduire les réunions de chantiers et établir les compte-rendu associés

- Garantir la sécurité des chantiers

- Vérifier et valider les factures

- S'assurer de la mise à jour de la base de données techniques.

Mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire entre 14.89 et 16.78 Euros bruts/h + primes de 12 Euros/jour.

Contrat de 40h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail de journée.

Bac +2 à Bac +3 exigé en électrotechnique/électromécanique ou équivalent.

Une expérience réussie de 3 ans minimum sur ce poste est exigée.

Permis B exigé car déplacements occasionnels sur les chantiers, avec le véhicule de service.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.