Chef d'Équipe Transport H/F - Transports Chila

Transports Chila, leader dans le secteur du transport de marchandises, avec son siège basé à Villeneuve-les-Maguelones, est à la recherche d'un Chef d'Équipe qualifié pour notre site de Toulouse (Sud Toulouse).

Pré-requis :

Permis C : Vous devez posséder un permis de conduire C valide.
Expérience de conducteur PL : Une expérience significative en tant que conducteur de poids lourds est indispensable.
Français : lu, écrit, parlé : Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
Maîtrise du Pack Office : Compétences avancées en Excel, Word et capacité à rédiger des mails professionnels.
Connaissances en mécanique VL/PL : Connaissances techniques en véhicules légers et poids lourds sont requises.
Compétences :

Organiser et superviser les activités de transport.
Garantir la sécurité des personnes et des biens transportés.
Maîtriser l'environnement du transport routier de marchandises.

Transversales et Comportementales :

Organiser et animer le travail de votre équipe en utilisant des tableaux Excel.
Faire preuve de réactivité.
Encadrer et motiver les équipes.
Contribuer à une démarche d'amélioration continue.

Responsabilités :
Élaboration des plannings : Créer des plannings prévisionnels journaliers et hebdomadaires, incluant horaires, tournées, roulements, congés et plannings de repos.
Gestion des données : Incrémentation des tableaux d'heures travaillées et de kilométrages parcourus pour la facturation, suivi et contrôle des heures et des frais associés, gestion de la prépaye au quotidien.
Supervision du transport : Veiller au bon déroulement du transport des marchandises, et intervenir en cas d'imprévu (remplacement du conducteur en cas de congés, absences, etc.).
Accueil des nouveaux salariés : Fournir les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et favoriser leur intégration au sein de l'équipe.
Gestion des informations : Transmettre les données dans les délais impartis et respecter les procédures RH.
Exploitation des données : Gérer les données informatisées liées à l'activité des conducteurs (conduite, consommation, véhicules).
Relation clientèle : Maintenir une relation quotidienne avec les clients, enregistrer les réclamations et proposer des actions correctives selon le type d'incident (retards, pannes, etc.).
Optimisation des coûts : Optimiser les coûts d'exploitation pour accroître la rentabilité.
Suivi des livraisons : Respecter les délais de livraison et enregistrer les données informatiquement au quotidien.
Contrôle : Contrôler les lettres de voiture ou bordereau de chargement quotidiennement.
Suivi du parc de véhicules : Gérer l'affectation, les consommations, et suivre les entretiens des véhicules.
Gestion des litiges et sinistres : Déclarer les litiges et sinistres dès l'information immédiate.
Contrôle quotidien : Veiller quotidiennement aux moyens affectés : véhicules, engins de manutention.

Conditions du Poste :
Type de contrat : CDI, disponibilité immédiate.
Certifications : FIMO/FCO à jour.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 3 :30 à 13 :30 (horaires à définir suivant les jours).
Lieu : Toulouse (Sud Toulouse).
Salaire : Selon expérience.
Temps de travail : 186 heures mensuelles.
Avantages : CSE, Mutuelle entreprise.

Vous êtes un excellent organisateur, avez le sens du détail et êtes prêt à résoudre les imprévus tout en maintenant une efficacité optimale ? Rejoignez Transports Chila et participez activement à notre réussite collective. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience : 1 An(s) - en conduite PL

Compétences : Contrôler une opération de transport, Organiser une tournée

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.