Surveillant - Surveillante d'Internat H/F - CFMM

Centre de Formation aux Métiers de la Montagne, appartenant au réseau des MFR (Maisons Familiales Rurales) proposant des formations en alternance (du Bac au BTS) dans l'aménagement paysager, l'aménagement des espaces et la gestion et protection de la nature, complétées par une biqualification dans les métiers sportifs de montagne d'été et d'hiver. 240 élèves. Equipe d'une trentaine de personnes.CDD à temps partiel (70%) du 01/09/2025 au 03/07/2026

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS :
Assurer l'encadrement et la sécurité des groupes d'internes dans les temps de vie collective, d'études et dans les espaces de l'internat, en soirée et la nuit
Gérer les comportements des groupes et des élèves en cohérence avec les règles définis en équipe et par la direction
Participer à la gestion et à la supervision des services attribués aux élèves dans le cadre des règles éducatives
Entretenir un bon relationnel avec les jeunes et assurer un rôle éducatif
Contribuer à la transmission réciproque des informations relevant des temps et espaces de la vie résidentielle

PROFIL RECHERCHE :
- Autonome, dynamique, capacité d'adaptation et respectueux de la confidentialité
- Savoir réagir avec calme et de façon appropriée à la situation ou à l'évènement
- Qualités relationnelles auprès des adolescents (écoute, discrétion, pédagogie)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.