Educateur·trice de Jeunes Enfants - Coordinateur d'Unite H/F - Pupilles de l' Enseignement Public

Nous recherchons un professionnel qualifié pour travailler auprès des enfants et de leurs familles, afin de favoriser le développement des capacités des jeunes, la construction de leur identité et leur socialisation. Vous serez responsable de soutenir l'expertise parentale en offrant des informations, une écoute attentive, des conseils pratiques et une coordination efficace des différents acteurs impliqués. En collaboration avec les familles et les intervenants externes, vous participerez à une dynamique de co-construction.

Vous coordonnerez, en lien avec la Direction, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, qu'ils soient éducatifs, de soins ou scolaires, en veillant à la traçabilité dans le dossier unique informatisé. Vos missions incluront la réalisation de bilans éducatifs ainsi que la garantie de la qualité des activités et accompagnements proposés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous rechercherez des réponses diversifiées de droit commun et de proximité et vous préviendrez et évaluerez les risques de maltraitance. Vous veillerez à l'accès aux droits pour les personnes accompagnées, tout en contribuant à leur autodétermination.

Vous coordonnerez, animerez et superviserez un groupe de 8 enfants ainsi que l'équipe pluridisciplinaire accompagnante, dont vous assurerez le management fonctionnel. Vous travaillerez et coordonnerez l'équipe de l'UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap) et développerez et entretiendrez un réseau partenarial. Vous veillerez à la gestion optimale des aspects administratifs, financiers et logistiques du groupe, assurant leur bon fonctionnement au quotidien. Enfin, vous participerez à la mise en oeuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité, dans le respect des projets associatifs et d'établissement.

Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité d'élaboration et d'analyse, une aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique, des capacités organisationnelles solides, un fort leadership et des qualités relationnelles telles que la disponibilité, le dynamisme, la rigueur, l'esprit d'équipe, la bienveillance, et l'écoute. Vous devez vous adapter aux évolutions et aux demandes des familles, des partenaires et des collaborateurs. Vous devez également être capable d'établir une relation de confiance avec les parents, ajuster votre mode de communication au contexte et aux interlocuteurs, gérer les situations complexes et prendre des décisions rapidement. Un engagement professionnel est essentiel, avec un sens de la continuité du service et le respect des règles éthiques et déontologiques.

Ce poste requiert une personne compétente et engagée, capable de guider et soutenir les jeunes dans leur développement tout en travaillant étroitement avec leurs familles et les équipes. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion de groupe d'enfants, Techniques d'animation de groupe, Surveillance du comportement des enfants, Connaissance des droits des enfants, Etapes du développement de l'enfant, Psychologie de l'enfant, Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille, Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité, Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance, Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accueillir la famille de l'enfant, Gérer la sécurité des enfants lors des activités, Développer un projet pédagogique, Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes, Assurer la liaison avec les familles, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Favoriser la collaboration entre les différents intervenants, Communiquer et développer une relation d'aide, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Gérer une situation conflictuelle, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance, Maintenir un environnement propre et accueillant, Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.