Recrutement Pôle Emploi

Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - Pôle Emploi

  • Lieusaint - 77
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par la mode et le management d'équipe ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un univers dynamique ?
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de magasin !

Vos missions principales :

Garantir la bonne gestion quotidienne du point de vente (organisation, ouverture/fermeture, reporting).

Animer, former et motiver votre équipe afin d'atteindre les objectifs de vente et de qualité de service.

Développer la performance commerciale du magasin tout en veillant à la satisfaction client.

Assurer une mise en valeur optimale des collections (merchandising, vitrines, respect des codes de l'enseigne).

Gérer les stocks, optimiser les réassortiments et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail.

Dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Votre sens du service client et votre fibre commerciale sont vos meilleurs atouts !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Merchandising / Marchandisage, Techniques de vente et de promotion, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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