Assistant Intelligence Artificielle IA H/F - Ninety-Twenty Group

Nous ouvrons un nouveau poste inédit : Assistant(e) Intelligence Artificielle

Le groupe Ninety-Twenty recherche son/sa premier(e) Assistant(e) IA.
Un rôle innovant, au croisement de la technologie, de la création et du pilotage stratégique.

Votre mission : être le/la copilote de l'équipe dirigeante et des collaborateurs pour exploiter le meilleur de l'IA.
Vous allez :

- Tester et déployer les outils IA les plus utiles.
- Créer des contenus (textes, images, présentations, pitchs).
- Produire des analyses et synthèses pour aider à la décision.
- Accompagner les équipes dans leurs usages IA.

Profil recherché :

- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
- Appétence et curiosité pour les outils d'IA (ChatGPT, Midjourney, Claude, etc.).
- Maîtrise d'un langage de programmation est un plus (Python, JS.).
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
- Junior accepté si motivé et curieux.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste pionnier avec perspectives d'évolution.
- Groupe international en forte croissance.
- Environnement entrepreneurial et innovant.

Rémunération : selon profil, 28 000 - 35 000 € brut/an (junior à confirmé).

Poste basé à Florange (57), télétravail partiel possible.
Envoyez votre candidature dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développement de produits basés sur l'IA, Gestion de projets IA, Intégration de systèmes d'intelligence artificielle, Communiquer clairement les concepts d'IA aux parties prenantes non techniques, Planifier des projets d'IA en tenant compte des contraintes de temps et de budget

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.