Ouvrier Paysagiste H/F - Epnak Ea Pro Act
- Plougoumelen - 56
- CDD
- Epnak Ea Pro Act
Les missions du poste
Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/09/2025.
Nous sommes une entreprise adaptée basée à Plougoumelen entre Vannes et Auray (56).
Nous recrutons : OUVRIER(E) PAYSAGISTE
Nous sommes une entreprise adaptée basée à Plougoumelen entre Vannes et Auray (56).
Notre effectif est de taille humaine, 22 salariés.
Nous recherchons un ouvriers paysagistes avec expérience (H/F).
La mission consistera à réaliser l'entretien des espaces verts, parcs, jardins, domaines publics, privés et entreprises.
Les compétences nécessaires à ce poste sont :
Connaître les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux.
Savoir élaguer et tailler des haies.
Savoir débroussailler en respectant les végétaux et aménagements.
Connaître et reconnaître les principaux végétaux.
Utiliser les équipements d'horticulture (manuels ou motorisés).
Respecter les consignes et le port des E.P.I.
Savoir rendre compte de son activité.
Une première expérience serait un plus, l'envie et la motivation seront prioritaires.
Les missions s'exerceront sur des chantiers en binôme, travail en autonomie. Fiche de mission journalière.
Prime panier, prime chauffeur (si Permis B, B96, BE)
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Poste en CDD
Adresser CV (et lettre de motivation) à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.