Chef d'Equipe Production Electronique H/F - Bras Droit des Dirigeants

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine où qualité rime avec technicité.

Implantée depuis 1984 à Port-Vendres, Microphar Industries est spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de cartes électroniques sur mesure en petites et moyennes séries.
Notre savoir-faire artisanal dans un environnement industriel exigeant est reconnu pour sa rigueur, sa réactivité et sa proximité et nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans différents secteurs technologiques.

Pour anticiper un départ en retraite et préparer l'avenir, nous recherchons un(e) Chef d'équipe prêt(e) à évoluer vers le poste de Chef d'Atelier.
Une première étape clé pour s'approprier nos produits, nos clients, nos process de fabrication et notre environnement technique et pouvoir, à terme, piloter la production et devenir le référent technique de l'équipe de production.

Le poste

Vos missions principales :
- Sous la responsabilité de la Direction et du Chef d'atelier, vous participez à l'ensemble des process de fabrication afin de maîtriser l'ensemble des techniques de production :
- Lecture et interprétation des dossiers de production,
- Implanter, monter et souder les composants,
- Réaliser les câblages,
- Monter les cartes dans les sous-ensembles
- Mettre en place, régler suivre et piloter les productions sur machine
- Effectuer les tests et trier les non-conformités, programmer les cartes
- En lien direct avec la Direction et le chef d'atelier, vous devrez vous préparer à :
- Coordonner et animer l'équipe de production (répartition des tâches, suivi de l'avancement, contrôle qualité)
- Veiller au bon déroulement des étapes de fabrication en conformité avec les dossiers techniques
- Participer aux ajustements de l'organisation en fonction des priorités de production
- Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des produits finis
- Faire le lien entre la production et la Direction

Profil recherché

- Formation en électronique, électrotechnique ou expérience significative en tant que monteur câbleur confirmé(e) impérative
- Bonne connaissance des techniques de soudure, de câblage et de lecture de schémas électroniques (CMS, traversants.)
- Expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe technique
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
- Esprit d'équipe, pédagogie et implication terrain

Ce que nous vous offrons

- Un futur poste central dans une structure à taille humaine
- Une période de formation et de doublure avec le chef d'atelier
- Des produits techniques et sur mesure qui valorisent votre expertise
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant
- Roulement sur 3 semaines, dont 2 semaines de 4 jours et 1 weekend de 4 jours.
- Rémunération : à partir de 2000 € bruts mensuels selon expérience

Experience : 5 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Règles de sécurité,Microélectronique, Analyser, exploiter, structurer des données, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Organiser le travail d'une équipe, Analyser un document de production, Animer une équipe, Contrôler la conformité des processus de production, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes, Organiser et planifier une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.