Recrutement Regie des Ecrivains

Chef d'Équipe Propreté H/F - Regie des Ecrivains

  • Schiltigheim - 67
  • CDI
  • Regie des Ecrivains
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

La Régie des Ecrivains, société coopérative d'insertion de l'ESS, comptant plus de 280 salariés, et partenaire de services clés en main dans les métiers d'entretien des espaces verts, de la propreté industrielle, de la maintenance de propreté extérieure, de la revalorisation de déchets et services associés, recherche, en raison d'une augmentation de son activité, un chef d'équipe h/f à temps partiel (entre 15 et 25h/semaine) pour son service du Nettoyage.

Mais la Régie des Ecrivains n'est pas un partenaire comme les autres : notre premier métier est l'insertion par l'activité économique de nos coopérateurs/salariés, et c'est grâce aux personnes talentueuses qui nous entourent et qui partagent nos valeurs que nous y parvenons.

Sous la responsabilité du chargé d'exploitation, vous animez, gérez et travaillez avec une ou plusieurs équipes affectées à des travaux de nettoyage de locaux (locaux tertiaires et collectifs) et mettez en oeuvre les moyens tant humains que matériels pour la gestion de plusieurs chantiers selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts...).
Au quotidien, vous montrez le travail aux nouveaux agents, vous réalisez les prestations avec les agents sous votre responsabilité puis vous contrôlez les prestations de propreté de locaux, en assurant au besoin l'interface avec le client.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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