Travailleur·se Social·e en CDI à Temps Plein H/F - Viffil Sos Femmes

VIFFIL SOS Femmes est une association loi 1901 qui vient en aide aux femmes victimes de violences conjugales, aux enfants victimes de violences intrafamiliales et de toutes victimes d'infractions pénales.Missions :
Le centre d'hébergement VIFFIL-SOS Femmes d'une capacité de 83 places, accueillant spécifiquement des femmes et enfants, victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, recrute un.e travailleur.se social.e pour ses missions d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement.
Sous la responsabilité d'une cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge :
- L'accompagnement global des familles du CHRS en binôme avec un référent enfants
- L'accueil lors de permanences sans rendez-vous.
- L'accompagnement des familles dans le cadre de l'urgence / Mise en sécurité
- L'accueil téléphonique.

Qualifications requises et profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou d'Educateur.trice Spécialisé.e ou de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale exigé
- Empathie, bienveillance, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer
- Sensibilité au travail social
- Capacité à travailler en équipe avec les autres salarié.e.s et en autonomie
- Remise en question, discrétion professionnelle et capacité d'analyse.
- Débutant.e accepté.e
- Permis B éxigé

Localisation :
Le poste est basé à Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole pour des visites à domicile ou auprès des partenaires.

Salaire et ancienneté :
- Convention collective des CHRS,
- Salaire brut mensuel : de 2143.63€ à 3190.86€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :
- Prévoyance décès, incapacité, invalidité
- Forfait mobilité durable
- Travail du lundi au vendredi
- Aménagement du temps de travail sur l'année
- Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence

Date limite de candidature : 07 Septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).