 
            Agent - Agente de Bio Nettoyage H/F - Fensch Coup de Main
- Hayange - 57
- CDD
- Fensch Coup de Main
Les missions du poste
Nous recherchons des agents de bionettoyage  
Secteurs : Val de Fensch 
Postes à pourvoir immédiatement. 
Compétences requises : 
- Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement,  
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité  
- Évacuation des déchets de diverses natures  
- Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.)  
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements 
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage  
- Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution 
Liste non exhaustive 
Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi)  
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce 
Rémunération brute : SMIC + 10% CP  
Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client 
Type de contrat : CDDU 
Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. 
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD 
Programmation : 
- Du lundi au vendredi 
- Horaires aménageables 
- Travail en journée 
Expérience : 
- Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) 
 
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté 
 
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage 
 
Qualification : Employé non qualifié 
 
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). 
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. 
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.