Freelance DevOps H/F - DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public, un profil DEVOPS confirmé pour intervenir sur leur offre de Data Warehouse. Votre objectif sera d'étayer l'offre existante et de la standardiser (automatiser, optimiser le développement, le déploiement et la gestion des applications de traitements de données).Vos tâches seront les suivantes :
- Configurer et optimiser les applications pour un fonctionnement efficace dans un environnement conteneurisé (DSS, Vertica, Tableau)
- Effectuer des tests locaux des conteneurs avant déploiement
- Déployer et gérer les conteneurs Docker sur un cluster Kubernetes
- Configurer les services Kubernetes, ainsi que les volumes persistants pour le stockage des données
- Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les builds, les tests et les déploiements
- Garantir la qualité des déploiements en testant dans des environnements de pré-production
- Assurer la continuité et la performance des applications lors des variations de charge
- Configurer des sauvegardes régulières des données et des configurations pour une récupération fiable en cas de défaillance

Les compétences attendues pour cette mission :
- Vous devez impérativement être en capacité d'obtenir une habilitation secret défense
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Maîtrise : Docker, Openstack, Gitlab, CI/CD, Ansible et Kubernetes

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine possible selon l'activité.
Notre processus de recrutement : En 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams

3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

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