Mouleur Industrie Caoutchouc H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mouleur industrie caoutchouc (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recrutons 2 Mouleurs sur secteur ARRAS pour notre client leader de son marché axé sur trois métiers :
· Le recyclage des PUNR (Pneus Usagés Non Réutilisables) et la valorisation du caoutchouc par vulcanisation,
· L'injection de matières plastiques vierges et recyclées,
· Le montage de roues en grandes séries.
35H hebdo , poste en 5X8

À propos de la mission

Moulage de pièces en caoutchouc
Vérification conformité
Montage de pièces caoutchoucs sur support
Nettoyage du poste de travail
Horaires en 5X8
Contrainte du poste : 8 heures debout, poussière, chaleur, odeur de caoutchouc.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,74 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime de nuit
Prime de 5X8
Prime de déplacement
Prime douche
Panier
Prime de production mensuelle entre 200 et 300€
Profil recherché

1 ère expérience réussie en industrie plasturgie, métallurgie ou sidérurgie
Acceptez les horaires en 5X8
Ne pas avoir peur de se salir

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.