Directeur Général de l'Ifpp H/F - Institut Formation Profession Permanente

L'IFFP est un centre de formation interprofessionnel. Avec plus de 50 années d'expériences, l'IFPP dispense 34 formation en alternance allant du CAP au Bac +2.
Domaines : alimentaire, hôtellerie/restauration, véhicules, commerce de proximité, tertiaireL'IFPP, centre de formation interprofessionnel situé à Aurillac dans le Cantal, recherche un directeur général ou une directrice générale.

Ce centre de formation est très engagé dans la réussite de ses apprentis et stagiaires, et a développé des liens précieux avec ses entreprises pour
former à différents métiers sur différents niveaux de diplômes avec ses 34 formations qualifiantes et certifiantes. II dispose de 4 pôles de formation : alimentaire, hôtellerie restauration, mécanique-carrosserie, tertiaire.

Avec environ 600 apprentis, d'excellents taux de réussites aux examens, un excellent taux d'insertion, des ateliers récents, un internat, c'est un centre reconnu de tous.

Sous la responsabilité du Président et des membres Elus de l'association éponyme et l'appui des équipes administrative, pédagogique et financière
les missions du Directeur Général (H/F) s'articule autour des axes suivants :

1. Le développement de l'activité : participe à la réflexion stratégique territoriale avec les entreprises, les partenaires institutionnels, le rectorat, les certificateurs et représente le CFA auprès des instances académiques et professionnelles.
2. Le management : garantit et met en oeuvre une organisation optimale nécessaire à la mobilisation et au respect de tous
3. La gestion des RH : accompagne et développe ses équipes(recrutement, formation, évolution) avec l'appui de ses responsables d'équipes afin de disposer des ressources nécessaires pour répondre aux besoins des apprentis et stagiaireset des entreprises.
4. La gestion financière : participe à l'élaboration et au suivi dubudget de fonctionnement et à son pilotage en temps réel et contrôle le respect de la mise en oeuvre des procédures administratives et comptables.

Compétences requises :
Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue en alternance
Bonne connaissance du monde de l'artisanat
Sensible à la dimension humaine en général et aux jeunes
Expérimenté en management
Maîtrise des obligations règlementaires liées aux certifications
Maîtrise des techniques de gestion de conflits
Maîtrise de la gestion de projet

Qualités :
Adaptabilité
Diplomatie
Réactivité
Autonomie
Disponibilité
Ingéniosité
Rigueur
Fédérateur
Animateur d'équipes

Expérience :
Minimum 5 ans d'expériences dans la formation en alternance
Avoir assurer un poste de direction
Diplôme : Bac +3
Rémunération : sur grille des accords d'entreprise, selon profil et expérience
Poste à pouvoir : février 2026

Experience : 5 An(s) - dans la formation en alternance

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.