Agent Polyvalent - Agente Polyvalent d'Entretien et de Restauration H/F - Agence du Pays de Fougeres
- Val-Couesnon - 35
- CDD
- Agence du Pays de Fougeres
Les missions du poste
Département d'Ille-et-Vilaine
Agence départementale du Pays de FougèresLe Département d'Ille et Vilaine recrute un.e agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration en contrat à durée déterminé pour le collège Pierre Perrin de TREMBLAY - VAL COUESNON situé sur le territoire de l'agence départementale de Fougères.
En tant qu'agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration vous êtes membre essentiel de notre communauté éducative. Vous contribuez au confort et à la qualité de vie au sein de notre collège par la restauration ainsi que de l'entretien des locaux et des surfaces.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant : salles de classe, installations sportives, bureaux, circulations et sanitaires, espaces extérieurs, internat.
- Participer au service de restauration
Avant le service : aider à la préparation des repas, dressage des tables et alimentation des lignes de selfs
Pendant le service : servir, desservir sur la ligne de self
- Laverie
réception et tri de la vaisselle
utilisation des équipements dédiés à la plonge
utilisation optimale des différents produits et matériels
vérification de la propreté, tri en sortie,.
- Après le service : assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel a disposition
L'examen des candidatures se fera au fil de la réception des candidatures
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir une surface, un sol
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.