Conseiller Commercial en Assurance de Personnes H/F - In Extenso Ouest Atlantique

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d?entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.
In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises Great Place to Work.Rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !

Mission
Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un parrainage personnalisé. Nos agences vous offrent notamment :

Flexibilité sur les horaires d'arrivée et de départ
Comité d'animation interne dynamique
Accès à une palette de formations certifiantes
Un environnement de travail moderne et des outils digitaux performants
Rejoindre In Extenso Patrimoine Courtage, c'est intégrer un groupe leader qui place l'humain et la relation client au coeur de ses priorités.

Le poste et ses missions

Votre agence de Saint-Herblain, idéalement située près du Zénith et du Centre Atlantis, vous accueille au sein du pôle Patrimoine Courtage dirigé par Sylvain et Édouard.

Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de 200 à 300 professionnels (professions libérales, artisans, commerçants, BTP, etc.). Vos déplacements réguliers sur les départements 44 et 85 seront indemnisés selon le barème IK (permis B et véhicule obligatoires).

Vos missions principales

Développer activement le portefeuille
Prospecter et qualifier de nouveaux clients du groupe
Présenter et vendre des solutions d'assurance de personnes (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire)
Atteindre et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires
Conseiller et fidéliser
Écouter les besoins et analyser la situation patrimoniale de chaque client
Proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur profil et à leurs évolutions de vie
Assurer un suivi proactif et un service après-vente de qualité
Gérer et optimiser
Mettre à jour le dossier client (inchangé, changements familiaux, revenus, etc.)
Identifier les opportunités de renégociation ou de renforcement de garanties
Collaborer avec les équipes internes (gestion, juridique, sinistres) pour garantir une expérience client fluide
Profil
Profil recherché

Formation et expérience :
Bac +3 (Banque/Assurance) ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet de courtage, conseil ou compagnie d'assurance, avec une solide connaissance des produits d'assurance de personnes et des régimes sociaux
Compétences commerciales et humaines :
Forte appétence pour la vente et l'atteinte d'objectifs commerciaux
Excellente aisance relationnelle et sens du service
Curiosité intellectuelle, sens de l'écoute et force de proposition
Esprit d'initiative et capacité à s'investir pleinement dans son activité
Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. In extenso Patrimoine est l'une des branches d'activité du groupe.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.