Garde d'Enfants à Domicile - Bordeaux Centre H/F - 1,2,3 Nounou
- Bordeaux - 33
- CDI
- 1,2,3 Nounou
Les missions du poste
1, 2, 3 NOUNOU, société spécialisée dans la garde d'enfants au domicile des parents.Nous recherchons une personne prête à prendre en charge la mission de garde d'enfants suivante :
- Pour 3 enfants : une fille de 12,5 ans, et deux garçons de 15 et 6 ans
- Les lundis, mardis, mercredis et jeudis soirs de 17h30 à 19h30, soit 8h/semaine allant jusqu'à 10h/semaine avec 2h de babysitting en soirée à prévoir
- La famille réside à Bordeaux centre, quartier Judaïque
- La mission est un périscolaire classique : aller chercher les deux plus jeunes enfants (l'aîné est autonome) à l'école, les ramener à leur domicile, assurer l'aide aux devoirs, les jeux, des temps calmes, les douches jusqu'au retour des parents
- Mission à débuter dès la rentrée du 1er septembre et à poursuivre jusqu'à la fin de l'année scolaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, si vous aimez les enfants et avez de l'expérience auprès d'eux, si vous êtes dynamique, responsable et bienveillant(e), et que vous êtes disponible et motivé(e), CANDIDATEZ de suite en joignant votre CV ou appelez-nous directement à l'agence au **.**.**.**.** !
À très vite,
L'équipe 1, 2, 3 NOUNOU
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.