Aes Centre de Ressources Territoriales Crt H/F - Ehpad les Balcons de Tivoli

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.L'EHPAD Les Balcons de Tivoli vient d'obtenir l'autorisation pour la création d'un Centre de Ressources territoriales (CRT) sur le territoire de solidarité "Portes du Médoc" (Le Bouscat, Bruges, Blanquefort, Eysines, Saint Médard en Jalles, Le Haillan, Le Taillan, Saint Aubin, Le Pian Médoc, Parempuyre, Ludon Médoc, Macau)

Dans cette perspective, l'AES intègre une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDEC, Ergothérapeutes, psychologues, TC APSA, Coordonnateur de parcours, IDE) dont l'objectif est d'accompagner des personnes âgées à domicile nécessitant un accompagnement renforcé. L'intervention de l'équipe pluridisciplinaire du CRT auprès des bénéficiaires se réalise en complément des aides existantes (service d'aides à domicile notamment).

L'AES est sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice.
Il/elle intervient sur des missions :
- Accompagnement des troubles du comportement des personnes âgées à leur domicile via la mise en place de Thérapies Non Médicamenteuses
- Soins d'hygiène et de confort non pourvus par les dispositifs en place
- Mise en oeuvre du projet d'accompagnement et du suivi du bénéficiaire
- Mise en place des actions de prévention
- Accompagnement du/des aidants familiaux
- En binôme avec l'IDEC si besoin, bilan et évaluation des besoins et des soins non pourvus par les dispositifs en place
- Réévaluation et suivi du plan d'aide du CRT
- Transmissions / collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CRT et des professionnels du domicile
- Traçabilité de ses actions

Il/elle est basé(e) au bureau du CRT au sein de l'EHPAD Les Balcons de Tivoli, et intervient au domicile du bénéficiaire avec le véhicule de service. Un téléphone professionnel est mis à disposition, lui permettant de joindre l'IDEC ou l'IDE de l'EHPAD.
Horaires de travail : 15h-19h; 20h-23h

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Pathologies du vieillissement, Planification des soins, Soins à la personne âgée, Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, Rendre compte de son activité, Repérer des situations à risques, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Connaissance des Thérapies Non Médicamenteuses

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).