Chef de Service H/F - Pôle Emploi

L'association Maison d'Accueil, implantée à Arles, intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité.

Missions principales :

Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale de l'Association, composée :

- D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale),
- D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences,
- D'un dispositif d'hébergement d'urgence,
- D'un service ASELL,
- D'une épicerie sociale

Vos missions seront notamment :

- Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ;

- Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ;

- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ;

- Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en oeuvre opérationnelle ;

- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ;

- Rendre compte à la direction de l'activité de l'association (indicateurs, rapports, bilans).

Profil recherché :

- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le secteur social (CAFERUIS obligatoire) ;

- Expérience confirmée (5 ans) en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ;

- Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ;

- Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ;

- Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative.

Conditions :
- Poste basé à Arles
. Permis B obligatoire (déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours)
- Disponibilité immédiate souhaitée
- Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime d'astreinte

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Gérer une situation conflictuelle, Animer, coordonner une équipe, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Développer et piloter un réseau de partenaires, Préparer et animer une réunion, groupe de travail, Prévenir et résoudre les conflits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire