
Auxiliaire de Puériculture H/F - les Canailloux
- Éguilles - 13
- CDI
- les Canailloux
Les missions du poste
La crèche Les Canailloux, structure dynamique et bienveillante, accueille des enfants âgés de 9 mois et demi à 3 ans au sein de leur développement.
Engagée dans un projet pédagogique centré sur l'éveil sensoriel, la communication bienveillante et la coéducation avec les familles, de puériculture diplômé(e)Vos missions :
° Assurer les soins quotidiens dans le respect du bien-être de l'enfant (repas, changes,sommeil).
°Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge.
°Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
°Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrices de jeunes enfants, CAP AEPE, direction, psychologue...).
°Assurer un accueil individualisé et chaleureux des familles.
°Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Profil recherché :
°Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
°Sens des responsabilités, esprit d'équipe, bienveillance et dynamisme.
Pourquoi nous rejoindre ?
°Une équipe soudée et investie
°Un encadrement à l'écoute
°Des projets pédagogiques riches et ouverts sur l'extérieur.
°Un environnement de travail respectueux du rythme de chacun.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.