Poseur - Poseuse en Isolation Thermique H/F - MENCO

Entreprise du bâtiment en pleine croissance recherche un(e) chef d'équipe isolation pour encadrer un binôme.
Possibilité d'intégrer le poste après une période de formation si vous êtes poseur expérimenté.

Vous interviendrez sur des chantiers d'isolation situés dans le Finistère Nord, puis progressivement sur le Finistère centre/sud.
Après une période de formation interne, vous serez amené(e) à :

- Encadrer un binôme sur chantier.
- Réaliser des travaux d'isolation par l'intérieur et/ou par l'extérieur.
- Poser des systèmes de ventilation selon vos compétences.
- Organiser et assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et de la qualité.

Profil recherché :
- Formation ou expérience dans le secteur du BTP (menuisier, plaquiste, couvreur, enduiseur, etc.).
- Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe OU expérience solide comme poseur en isolation avec volonté d'évolution.
- Niveau de qualification N3P1 ou supérieur.
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du travail en équipe.

Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée.
- Temps plein, du lundi au vendredi.
- Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 000 € et 2 400 €, selon profil et expérience.
- Avantages complémentaires : paniers repas, mutuelle d'entreprise, primes chantier, prime d'intéressement, avantages CE.

Experience : 6 An(s)

Compétences : Techniques de soudage, Déposer un revêtement, Vérifier l'étanchéité d'un revêtement, Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.