Chargé - Chargée de Mission Politiques Contractuelles H/F - Syndicat Mixte du Pays de L'isle en Peri

Le Syndicat mixte du Pays de l'Isle en Périgord est un établissement public situé en Dordogne (Région nouvelle Aquitaine), regroupant l'agglomération du Grand Périgueux et 3 autres communautés de communes le long de la vallée de l'IsleLe Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités, 93 communes et 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte justifie la création d'un poste de chargé(e) de mission en politiques contractuelles. En tant qu'acteur clé de la chaîne d'ingénierie territoriale, vous contribuerez à aider des communes à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique et social. Votre mission vise à favoriser le lien entre les communes et les dispositifs existants (ingénierie, soutien financier) qui sont parfois difficiles à mobiliser pour elles, en lien étroit avec les directeurs généraux des EPCI membres et leurs équipes impliquées dans le développement du territoire. À ce titre, vous adapterez ses interventions en fonction des ressources d'ingénierie disponibles localement.

La mise en oeuvre de l'animation de ce poste dépend de l'attribution préalable des financements correspondants.
Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'interaction entre les acteurs du développement local relevant du périmètre du CRTE de la Vallée de l'Isle et du Ribéracois (État) et celui du Contrat de Développement et de Transitions (Région). L'objectif est de procéder au suivi et à l'évaluation continue des contrats, dans le respect des ambitions partenariales.
. Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec l'État, la Région et le Département et l'ensemble des partenaires,
. Identifier les aides mobilisables : appuyer les collectivités dans le montage des dossiers de demande de subventions et apporter un appui méthodologique à l'émergence et à la conduite de projets,
. Suivre la réalisation des feuilles de route associées aux contrats :
- Mise à jour régulière des contrats en relation les collectivités et partenaires du développement territorial,
- Évaluation des contrats, sur la base des indicateurs réglementaires et ceux retenus par le territoire : évaluer les impacts induits par chacun des projets identifiés,
- Cartographier les projets et indicateurs dans un système d'information géographique (SIG),
- Élaborer des tableaux de bord et de suivi, restituer les avancements, dans le cadre d'une évaluation continue,
- En lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage, suivre la réalisation des projets,
. Participer aux travaux et réflexions autour des divers programmes présents sur le territoire : PVD, PCAET, Village d'avenir.
. Aider à la gouvernance technique et politique en participant à la préparation des COTECH et COPIL, mettre en oeuvre les décisions des instances des contrats et assurer la communication à l'attention des parties prenantes.

Permis B obligatoire et véhicule personnel
Des déplacements sur le territoire sont à réaliser

Profil recherché :
Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet,
. Capacité d'analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle, culture du reporting - savoir rendre-compte,
. Capacité d'adaptation et autonomie,
. Disponibilité
. Connaissances de l'aménagement et du développement territorial ; expertise des dispositifs du volet territorial des politiques contractuelles européennes, nationales ; également régionales et départementales,
. Techniques d'animation de réunions et de concertation
. Maîtrise de l'outil informatique - SIG également
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
. Compétences au montage de dossier de subvention, de l'élaboration de plans de financement
. Maîtrise de la relation aux élus

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développement durable, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Collecter et analyser des données, des informations, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser une veille documentaire, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Montage de dossier de subvention, Maîtrise de l'outil informatique - SIG

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.