Psychologue Bref H/F - Centre Hospitalier du Rouvray

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
En tant que psychologue au sein du Centre Référent Formateur BREF, vous serez en charge de :
1. Mise en oeuvre du programme BREF :
- Animer des groupes d'aidants selon le protocole du programme BREF.
- Adapter les contenus en fonction des profils des aidants (parents, conjoints, aidants familiaux, etc.).
- Co-animer les sessions avec un binôme formé, dans le respect de la méthodologie BREF.
- Participer à l'évaluation continue du programme.
2. Formation et accompagnement des professionnels :
- Former des professionnels à la mise en oeuvre du programme BREF dans leurs structures.
- Assurer un rôle de supervision et de soutien technique aux professionnels formés.
- Participer aux temps d'échange et de supervision organisés par le Centre Référent.
3. Contribution au développement du dispositif :
- Participer à l'évolution des outils pédagogiques et à l'enrichissement du contenu du programme.
- Collaborer avec l'équipe de coordination pour le suivi scientifique et méthodologique.
- Contribuer à la diffusion du programme au niveau régional ou national.

Savoir-faire
- Capacité à dispenser des formations.
- Capacités d'animation de groupe et posture bienveillante.
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation

Savoir-être
Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Conditions de travail
- Du lundi au vendredi
- 28 jours de congés annuels, 18 RTT
- Déplacements à prévoir pour les formations ou supervisions

Qualification
- Master 2 en psychologie
- Formation ou expérience en psychoéducation appréciée/ éducation thérapeutique du patient
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de familles ou d'aidants.
- Une expérience en formation ou supervision de professionnels est un atout.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.