Recrutement Pôle Emploi

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Pôle Emploi

  • Grigny - 91
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Au sein de notre société Agence Proximité Services, entreprise de services à la personne depuis plus de 20 ans, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie en mi-temps évolutif vers un temps plein, sera de prendre en charge la dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et le responsable.

Vous aurez notamment pour mission d'effectuer :
- Courses
- Entretien du logement
- Aide au lever/coucher
- Préparation des repas
- Accompagnement / promenade
- Toilette
- Transferts

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Habillage / déshabillage du patient,Soins à la personne âgée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Repérer des situations à risques,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Sens du service client

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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