Conducteur - Conductrice de Ramassage Scolaire H/F - Voyages Aiglons Va

Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des directives du donneur d'ordre.

Ce poste nécessite ponctualité, respect des horaires et itinéraires définis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités.

Horaires approximatifs :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30 - 9h / 16h - 18h30
Mercredi : 6h30 - 9h / 11h45 - 13h30

Conditions de travail :
Contrat sur 35 semaines par an
Vacances scolaires libres
Rémunération lissée sur l'année

Profil recherché : conducteur(trice) titulaire du permis D (FIMO/FCO Voyageurs à jour)

Secteur : LISIEUX

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Permis de conduire catégorie D, Réglementation du transport de personnes, Règles de conduite et de sécurité routière, Règles de sécurité des biens et des personnes, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Transporter des passagers, Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Encourager le respect des règles de conduite à bord, Fournir un service de qualité, Gérer les périodes de forte affluence avec calme, Informer les passagers en cas de déviation de l'itinéraire, Procéder à l'encaissement, Réguler le flux de passagers à l'entrée et à la sortie, Respecter les réglementations locales en matière de transport, Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule, Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements, Utiliser des équipements spécifiques pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite

Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.