Chef de Chantier VRD H/F - Adecco France

Rejoignez nous en tant que Chef de Chantier Travaux Publics à Bordeaux !

Vous êtes prêt pour un nouveau défi passionnant dans le domaine des travaux publics ?
Nous recherchons un Chef de Chantier Travaux Publics pour un poste temporaire à pourvoir immédiatement dans la région de Bordeaux et ses alentours.
Si vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et une solide expérience, cette opportunité est faite pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé : Jouez un rôle central dans la réalisation de projets majeurs.
Un environnement dynamique : Travaillez avec des équipes motivées et qualifiées.
Une rémunération attractive : Salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Vos Missions :
Superviser et coordonner les chantiers de travaux publics.
Garantir le respect des délais et des normes de sécurité.
Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
Gérer les équipes sur le terrain avec efficacité et bienveillance.

Détails de l'offre :
Contrat : Travail temporaire
Disponibilité : Immédiate
Localisation : Bordeaux et alentours
Salaire : À négocier selon votre expérience

Profil Recherché :
Expérience avérée : Vous avez déjà occupé un poste similaire dans les travaux publics.
Leader né : Vous savez motiver et diriger une équipe.
Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes et les réglementations en vigueur.
Permis B : Indispensable pour vos déplacements sur les chantiers.

Construisez avec nous les infrastructures de demain !
Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez aujourd'hui et faites partie de notre succès !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Préparer l'exécution du chantier

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.