Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Ass Multi Services Developpement

Créée en 1988, l'association Multi Services Développement MSD oeuvre dans l économie Sociale et Solidaire pour l'insertion par l'activité économique.
MSD s'appuie notamment sur une Association Intermédiaire AI et un Atelier Chantier d'Insertion ACI, pour la mise à l'emploi et l'accompagnement renforcé de personnes dans le but de lever leurs freins socio professionnels et favoriser leur retour à l'emploi durable.MSD, située à Chassieu, recrute pour son activité d'accompagnement un(e) Conseiller(ière) d'Insertion Socio-Professionnelle

Sous la responsabilité hiérarchique du-de la Responsable « pôle accompagnement », en lien fonctionnel avec vos collègues, vous assurez :
- Accompagnement et suivi des bénéficiaires du RSA et/ou demandeurs d'emploi dans le respect du cahier des charges et des conventions Métropole et DDETS (diagnostic, mise en étapes, résultats d'insertion, reporting.).
- Gestion de la relation avec nos partenaires actifs sur le suivi des parcours d'insertion (référents sociaux, instances / services / organismes acteurs économiques ou de l'insertion,.)
- Participation en équipe à la dynamique interne autour de l'accompagnement et de l'accès à l'emploi pérenne de nos publics.

Connaissances / capacités requises :
- Capacité d'écoute, capacité à dynamiser et recentrer sur les objectifs fixés
- Capacité à définir puis mettre en oeuvre avec la personne accompagnée un projet professionnel individualisé
- Gestion du temps et rigueur administrative, capacité d'adaptation et réactivité, prise de recul.
- Connaissance de l'IAE, de l'entreprise et du marché de l'emploi de la région Lyonnaise,
- Connaissance des outils et acteurs liés à la formation professionnelle,
- Maîtrise de la TRE, des mécanismes France Travail et Caf en lien avec le statut des personnes accompagnées.

Profil :
- Diplôme validé de Conseiller.ière en Insertion professionnelle (CIP) ou
- Coordinateur.trice de l'intervention sociale et professionnelle (CISP)
- RH / Manager / Coach auprès de public spécifique

Déplacements fréquents sur les communes de l'Est Lyonnais
CDD de remplacement pour maladie puis congé maternité, possibilité de prolongation.

Avantages :
- Titres restaurants
- Prime selon objectifs
- Chèques cadeau
- Mutuelle

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.