Technicien - Technicienne de Montage d'Elevateurs Privatifs H/F - Prestalift

PRESTALIFT est une société spécialisée dans le domaine des ascenseurs, élévateurs et automatismes. Riche de l'expérience et du savoir faire de ses collaborateurs, la société Prestalift se met au service des Copropriétés, Syndics et Particuliers en tant que partenaire de confiance concernant la gestion de vos installations, qui sont à ce jour des priorités afin d'assurer la mobilité et l'accessibilité au sein des bâtiments.Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous intervenez en itinérance auprès de copropriétés/ particuliers sur le secteur de Toulon / Lavandou / St Tropez.

Vous serez en charge du montage et la rénovation d'ascenseurs, monte-charges et automatismes.
Vous allez travailler sur des équipements électriques ou hydrauliques, il vous faut des connaissances en mécaniques et des bases en électricité.

Vos missions :

- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Lire des plans / schémas afin de réaliser le montage d'ascenseurs neufs

Votre Profil :

- Vous savez appréhender des notices et plans mécaniques et électriques.
- Vous êtes soucieux/se d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues
- Vous êtes organisé.e, méthodique et structuré.e. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures

AVANTAGES :

- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Paniers repas
- Prime sur résultat
- Téléphone de fonction

Experience : Débutant accepté

Compétences : Electricité, Règles de sécurité, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Installer des équipements d'ascenseur, Sécuriser le périmètre d'intervention

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.