Recrutement Esat Antoine de Saint Exupery Unapei 30

Moniteur - Monitrice d'Atelier en Milieu de Travail Protégé H/F - Esat Antoine de Saint Exupery Unapei 30

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Esat Antoine de Saint Exupery Unapei 30
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Vous exercez votre métier de moniteur d'atelier restaurant tout en en encadrant une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre de l'activité de restauration et de l'entretien des locaux.
Vous favorisez l'autonomie des travailleurs et proposez toute action contribuant à l'acquisition de savoir-faire professionnels adaptés à l'activité.
Vous organisez le service en salle, la gestion des salles de séminaires et l'entretien des locaux. Vous contribuez à un bon relationnel avec les partenaires et les clients
Vous participez aux réunions d'atelier et au suivi du projet professionnel des travailleurs handicapés.

Vous aimez travailler en équipe, prendre soin des personnes en situation de handicap et vous faites preuve de rigueur, précision et organisation.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels qui oeuvrent au quotidien pour l'autonomie et le développement des savoirs faire professionnels des travailleurs handicapés.

Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel hôtellerie restauration et de 5 ans d'expérience dans le domaine, et/ou titulaire du TMA (Titre Moniteur d'Atelier).

Prise de fonction le 06/10/2025

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Organiser le travail d'une équipe, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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