Intervenant·e Social·e et Éducatif·ve H/F - les Amities Sociales

Description du Poste :
L'intevenant.e social.e et éducatif/ve assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence.

Description des missions :
- Il/elle accueille les résidents et gère son dossier sur SIHAJ,
- Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel,
- Il/elle a des liens avec les partenaires,
- Il/elle fait des animations,
- Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc.

Compétences requises :
- Maitrise des techniques et outils d'accompagnement,
- Connaissance du réseau et des partenaires,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative et force de propositions.

Expérience et diplôme :
- 3 à 4 ans en tant qu'intervenant.e social.e et éducatif/ve,
- Connaissance de l'accompagnement social et de ses dispositifs,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles et le logement social,
- Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac +2 - niveau 5, des secteurs social, médicosocial ou logement adapté.

Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein dès que possible
- Travail en journée et soirée
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.