Recrutement Loha Events

BTS Ndrc 2E Annee H/F - Loha Events

  • Massy - 91
  • Alternance
  • Loha Events
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Activité principale

LOHA EVENTS est spécialisée dans la création, la planification et l'organisation d'événements sur mesure. Elle accompagne les particuliers, les entreprises et les institutions dans la réussite de leurs projets festifs, culturels ou professionnels.

3. Missions et services proposés
Événements privés : mariages, anniversaires, soirées privées, cérémonies.
Événements professionnels : séminaires, conférences, salons.
Événements culturels et soutien administratif aux PMEFaire partie de l'équipe LOHA EVENTS, c'est contribué à des projets essentiels tels que la mise en place de nouvelles technologies et le développement de solutions pour l'amélioration continue de nos services.


Dans le cadre de notre processus d'amélioration continue et la mise en place de procédure de qualité pour le compte de nos clients, nous souhaitons recruter 2 personnes pour le BTS NDRC 2e année en apprentissage.

Vos missions :

- Relation client
- Gestion des réseaux sociaux
- Mise en ligne
- Prospection
- Mise à jour de base données de clients
- rédaction de contrat
- mise en relation de clients
- Gestion de planning
- Gestion administrative

Profil : Autonomie, rigueur et ponctualité (2 année de BTS NDRC) Merci de ne pas postuler si vous correspondez pas au profil.
POSTE OUVERT EN PARTENARIAT EXCLUSIF AVEC L'ECOLE LOHANDA

Salaire selon la loi et la convention collective

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et fidéliser la relation client,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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