
Chef - Cheffe de la Division de la Logistique H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Sous l'autorité de la secrétaire générale adjointe, le/la chef(fe) de division pilote la division de la logistique et veille au bon déroulement des interventions techniques et de maintenance.
Activités :
- Assurer le meilleur fonctionnement possible de l'Hôtel académique et des services académiques.
- Concevoir et mettre en oeuvre les orientations arrêtées, conseiller et proposer des solutions
- Élaborer et justifier le budget, suivre les dépenses (dont CIO à gestion Etat) et d'une partie de la région académique
- Collaborer étroitement avec le SRAPI (déménagements, travaux, suivi de dossiers DO) et la DRASI (déploiement du télétravail, déménagements), organiser les opérations de relogement de l'académie
- Participer à l'élaboration des marchés et contrats en lien avec le SRAA (exécution et suivi des prestations)
- Développer des méthodes de contrôle interne
- Animer, manager, organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes administrative et technique (70 agents)
- Former les gestionnaires dans le domaine financier et budgétaire
- Mettre en oeuvre la réglementation hygiène, santé et sécurité au travail, protection environnement et sécurité incendie
Le profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise technique du domaine d'activité
- Aptitude à la conduite de projet
- Technique de management
- Connaissance des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité
- Connaissances budgétaires affirmées
Compétences opérationnelles :
- Savoir encadrer/animer une équipe
- Évaluer et hiérarchiser les besoins
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Savoir anticiper et faire preuve d'initiative et de proactivité
- Qualités rédactionnelles et aptitude à communiquer
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir planifier
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables (chorus)
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Compétences comportementales :
- Autonomie et sens des initiatives
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité prospective
- Avoir le sens des relations humaines
- Disponibilité
- Loyauté