Cadre Coordonnateur du Departement d'Information Medicale H/F - Fonction publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier de Valence (CHV) recherche un Cadre Coordonnateur au sein du Département d'Information Médicale (DIM). Le service est composé de deux médecins et d'une équipe de huit techniciens. L'équipe a pour mission d'assurer l'exhaustivité du codage PMSI sur sectorisation et de contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale. Le Centre Hospitalier de Valence est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire Rhône Vercors Vivarais. Le DIM du CH de Valence est le DIM support du GHT.

Le cadre du DIM a pour missions principales deplanifier, organiser et piloter les activités de recueil et de traitement des données de soins, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies :

Coordination et Management de l'équipe de TIM
Codage et Contrôle qualité de l'information médicale
Formation et relations avec les services
Support et appui des autres DIM du GHT

Activités
Conception et coordination des organisations de soins
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
Gestion de projets : élaboration, mise en oeuvre, animation et suivi
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités
Gestion et développement des compétences
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation

Activités Spécifiques du DIM :
Organisation et animation du travail des TIM en lien avec les médecins DIM
Suivi des indicateurs du DIM
Démarche qualité : rédaction et application de procédures
Codage des informations médicales selon les règles des guides méthodologiques de production de l'information médicale
Analyse des circuits d'information, et propositions d'amélioration
Informer et accompagner les personnels dans les évolutions réglementaires et leurs application

Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :

· Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

· Rigueur, organisation, sens des responsabilités

· Maitriser les logiciels de bureautique, d'information médicale et les nouvelles technologies de l'information et de la communication
Afficher la suite
· Savoir créer un thésaurus de codage

Diplôme requis
Bac +3 à 5 exigé avec connaissance approfondie en codage et PMSI

Conditions d'emploi
Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre, possibilité de télétravail
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Recrutement statutaire contractuel ou mutation (Catégorie A)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes)
Poste permanent à pourvoir à partir du 13/10/2025
Candidature à adresser avant le 21/09/2025

" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles