Talent Manager International - L&D & Human Resources Business Partner Innovation H/F - Elige Conseil

Rejoignez un acteur majeur dans l'industrie et faites grandir les talents qui font avancer l'innovation.Leader mondial notre client s'engage à créer des environnements de travail inclusifs, agiles et apprenants.
Nous recherchons aujourd'hui leur futur·e Talent Manager, pour piloter des programmes clés de Learning & Development et soutenir notre département Innovation en tant que HRBP.

Un poste stratégique, international et à fort impact humain.

Votre mission : développer les talents à l'échelle mondiale

Sous la responsabilité directe de la DRH de la Business Unit, vous jouerez un double rôle stratégique :

1. Responsable du développement des talents (L&D) - Scope mondial
- Déployer la stratégie L&D du groupe avec les RH et les opérationnels (priorisation, conception, mise en oeuvre)
- Piloter les campagnes d'évaluation annuelle (calendrier, outils, formation, communication)
- Structurer et enrichir l'offre de formation (Sales Academy, EHS, Leadership, Management)
- Développer la mobilité interne et les parcours de carrière
- Animer la feuille de route Diversité, Équité, Inclusion (DEI) avec un collectif dédié
- Gérer et animer l'équipe L&D Tubes (2 personnes)

2. HRBP du département Innovation
- Accompagner le VP Innovation sur la stratégie RH et les revues de talents
- Contribuer au développement du programme mondial de formation en ingénierie (Inde)
- Piloter le programme international « Expert » dédié à l'expertise technique

Vos indicateurs de réussite (KPI)
- Taux de déploiement des plans de développement L&D
- Satisfaction des collaborateurs sur l'offre de formation
- Qualité des revues de talents & impact sur les mobilités internes
- Avancement des projets DEI et Experts
- Engagement et montée en compétences de l'équipe L&D

Profil recherché : un développeur de talents tourné vers l'impact

Expérience & formation
- Minimum 5 ans d'expérience en RH, dont une part significative en L&D ou gestion des talents
- Une exposition internationale est essentielle

Compétences clés
- Solide expérience en gestion de projet RH (multitasking, organisation, priorisation)
- Aisance dans les environnements matriciels et multiculturels
- Leadership transversal, capacités d'influence et excellente communication
- Orientation résultats & résolution de problèmes

Langues et outils
- Anglais courant (oral et écrit)
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique et global au sein d'un groupe à forte culture industrielle
- La possibilité de laisser une empreinte RH durable, à travers des projets humains et structurants
- Un environnement stimulant, apprenant et agile, où la fonction RH est pleinement reconnue
- Une équipe L&D à manager, des projets concrets à faire évoluer, et une vraie marge d'action

Envie de faire bouger les lignes du développement RH ?

ELIGE CONSEIL, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils cadres, Middle & Top Managers, recrute pour l'un de ses clients industriels de premier plan un profil stratégique pour accompagner la croissance des talents dans un environnement global et en pleine transformation.

Talent Manager International - L&D & HRBP Innovation (H/F)
CDI - Basé à La Défense - Mobilité internationale ponctuelle