Recrutement Rolland des Bois

Applicateur - Applicatrice en Traitement des Bois H/F - Rolland des Bois

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDI
  • Rolland des Bois
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Rolland Des Bois est une entreprise spécialisée dans le traitement des pathologies du bâtiments. Nous avons acquis un savoir-faire depuis plus de 40 ans qui nous permet aujourd'hui d'être reconnu dans le monde du traitement. Nous intervenons principalement sur la presqu'île Guérandaise et limitrophes. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Applicateur.Rolland des bois entreprise de la protection de l'habitat depuis 2016 est à la recherche d'un(e) technicien(ne) rattaché(e) au siège de La Baule-Escoublac (44).

Nous sommes une entreprise qui opère dans le traitement anti-termites, le traitement des bois de charpente contre les insectes à larves xylophages (vrillettes, capricornes des maisons), le traitement des champignons lignivores (type mérule), isolation des combles, assèchement des murs, travaux de toitures, nettoyage façades...

Ce que nous recherchons :

Une personne polyvalente pour participer à l'exécution de tous les traitements de notre société.
Vous devrez être rigoureux, à l'écoute ,avoir l'esprit d'équipe, le sens du service à l'aise auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Nous souhaitons, après une solide formation technique, une personne autonome sur les chantiers.
Vos missions :

Traitement anti-termite préventif et curatif, traitement insectes xylophages, traitement des bois et des champignons.
Traitement charpente.
Traitement contre humidité
Isolation des combles perdus.
Nettoyage des toitures, des façades, bardage bois et terrasse

RÉMUNÉRATION
Salaire selon profil

AVANTAGES:
RTT
Véhicule de fonction

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Imprégnation du bois

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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