Recrutement Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

  • Rognac - 13
  • Intérim
  • Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Fiche de mission intérim - MONTEUR CÂBLEUR

Société : INEO

Lieu d'intervention :

Site SOLAMAT (Fos-sur-Mer)
Puis Rognac
Date de démarrage : Dès que possible
Durée : 1 semaine (renouvelable selon profil et besoins)
Horaires :

Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h30
Vendredi : 7h30 - 12h30
Soit 37h hebdomadaires

Profil recherché

Expérience en montage/câblage électrique.
Habilitations électriques H0/B0 obligatoires.

Formations requises :

ATEX 0
CACES Nacelle A et B (missions de vigie)
CNI et EPI obligatoires.

Missions principales

Surveillance en tant que vigie nacelle.
Travaux électriques divers :

Tirage de câbles
Dépose de câbles
Manutentions diverses
Respect strict des règles de sécurité sur site.

Documents à fournir

CV à jour
Attestations de formations et habilitations à jour

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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