Recrutement Pôle Emploi

Conducteur - Conductrice Offset H/F - Pôle Emploi

  • Craon - 53
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 26 août 2025
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Les missions du poste

Imprimerie familiale (13 salariés) spécialisée dans l'impression commerciale recherche un(e) conducteur(trice) offset pour conduite d'une presse KOMORI LS529 (5 couleurs + vernis acrylique).

Missions :
Conduite et réglages de la presse offset
Contrôle qualité et respect des délais
Entretien courant de la machine
Polyvalence selon les besoins de l'atelier

Profil :
Expérience confirmée en conduite offset
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Conditions :
CDI - Temps plein (39h/semaine en journée, du lundi au vendredi)
Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible, avec période de transition (remplacement départ en retraite).
Horaires de journée pendant la période de transition puis en 2x8 ensuite.
Envoyer CV + lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - ou formation ou alternance/OFFSET

Compétences: Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables,Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...),Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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