Praticien Hospitalier en Urgences et Soins-Intensifs H/F - Ecole Nationale Veterinaire D'alfort

Le Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire d'Alfort dédié aux animaux de compagnie (Chuv-Ac), ouvert en 2009, regroupe l'ensemble de l'offre de soins pour les animaux de compagnie : chiens, chats et Nouveaux Animaux de Compagnie (NAC). Cette structure moderne de 3 600 m2 est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. Un service d'urgence-réanimation fonctionne 24h/24, 365 jours/an. Avec plus de 35 000 actes par an, le Chuv-Ac est l'un des premiers centres de référence dans sa spécialité en Europe.
Le service des urgences et soins intensifs comporte un plateau technique de pointe (cages de soins intensifs, monitoring, ventilation assistée, banque de sang.) et prend en charge une activité de première ligne et a également une activité référée en pleine croissance.
Le praticien hospitalier (H/F) en urgences et soins- intensifs prend en charge une partie de l'activité clinique et de l'encadrement pédagogique du service, organise quotidiennement les activités médicales placées sous sa responsabilité et prend en charge une partie des activités administratives et d'encadrement de l'équipe.

Sous l'autorité du chef de service des urgences et soins intensifs, le praticien hospitalier (H/F) exercera les missions suivantes :
Missions principales :

1) Activités cliniques au sein du service des urgences-soins intensifs
- Prise en charge diagnostique et thérapeutique des animaux en consultation d'urgence ou hospitalisés en réanimation- soins intensifs ;
- Contribuer au développement d'une activité de référé dans la discipline ;
- Superviser les activités cliniques quotidiennes des assistants hospitaliers ;
- Encadrer et coordonner les activités technico-administratives et de soins des ASV ;
- Participation aux astreintes de nuit et aux gardes de fin de semaine.

2) Encadrement des étudiants et stagiaires lors de leurs rotations cliniques
- Participation à l'encadrement des étudiants vétérinaires de 2° et 3° cycles lors de leurs rotations cliniques ;
- Encadrer d'éventuels stagiaires ASV, étudiants vétérinaires ou résidents en spécialisation européenne ;
- Participation à l'animation clinique et pédagogique des rondes cliniques quotidiennes.

3) Activités de management, d'animation et de gestion du service
- Assurer, en lien avec le cadre de soins paramédical, la coordination des activités du service entre l'équipe médicale et paramédicale, favoriser le travail en forte collaboration, rédiger des instruction/rappels des règles en tant que de besoin ;
- Appuyer le chef de service lors de l'implémentation de nouvelles pratiques médicales
et/ou organisationnelles, être un relai pour leur mise en oeuvre au sein de l'équipe ;
- Participer à l'animation scientifique du service (« journal club », « book reading », recherche clinique.) ;
- Prendre en charge la coordination de l'équipe pour répondre aux mails adressés par les propriétaires au service des urgences et soins-intensifs. Participer à l'analyse et aux réponses aux réclamations des propriétaires ;
- Participer aux projets visant à améliorer la qualité du service et/ou des soins, prendre en charge certains de ces projets.

Autres activités :
- Participer activement à l'optimisation de la communication autour des activités cliniques du service, prendre en charge notamment la remontée d'information vers la direction de la communication avec des sujets visant à alimenter les réseaux sociaux.

CDD de 12 mois renouvelable, à compter du 01/10/2025. Cycle hebdomadaire de 38h10. Missions non éligibles au télétravail.
Adaptabilité quotidienne à une activité avec charge de travail fluctuante, faire preuve de réactivité face à différents types de situation.
Travail le weekend et en soirée, selon le planning établi. Participation aux astreintes.
Connaissances relatives à l'exercice de la médecine et la chirurgie vétérinaire, et plus particulièrement dans le domaine des urgences - réanimation - SI

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.