Educateur·trice Jeunes Enfants CDI à 80 % ou 100% H/F - Maison des Essarts
- Bron - 69
- CDI
- Maison des Essarts
Les missions du poste
La MISSION :
Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du ou de la directeur/trice, l'EJE effectue, au quotidien, l'accueil et les activités qui contribuent au développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants et de sa famille, dans le respect du projet éducatif de la structure, tout en accompagnant l'équipe d'auxiliaires.
Il assure la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'EAJE
La structure :
- EAJE de 24 Berceaux
- Inter âges
- Cadre verdoyant aux abord du parc des Essarts
- Confection des repas sur place
- Equipe dynamique pluridisciplinaire de 9 personnes
- Ouverture aux familles de 7h45 à 18h15, du lundi au vendredi
- Conseil de crèche, café parents, partenariats divers...
Conditions de travail :
- Roulement sur 6 semaines établi à l'année
- 4 types d'horaires allant de 7h30 à 18H30.
- Pause de 45 minutes
- Réunion et APP en soirée (heures récupérables)
- 6 semaines de congés (fermeture imposée) / an
- Possibilité d'un 80%, à discuter
Rémunération :
Salaire brut mensuel : indice 300 de la convention de l'animation ECLAT
- Soit un total de 2100 BRUT par mois pour 151.67 h mensuelle + reprise ancienneté
- Prime de fin d'année (équivalent à un mois)
- Chèque cadeaux 2 fois par an
- Participation transport en commun à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise
- Formation et Expérience : Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire
- Expérience au sein d'une structure petite enfance appréciée.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).