Technicien de Maintenance 2 - 8 H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance 2/8 H/F basé sur son nouveau site automatisé à Saint-Vulbas de 37000 M2

Notre client est un grand groupe spécialisé sur tout le process de conditionnement, logistique, développement de lignes de production jusqu'à l'entreposage des produits.

En tant que technicien de maintenance 2/8 H/F, vous assurez la maintenance préventive et curative des lignes de conditionnements

Vos missions sont :

- Réaliser la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des équipements industriels et logistiques
- Partager votre savoir-faire aux équipes en les formant à l'utilisation des machines, du transtockeur et du robot.
- Réaliser et/ou superviser les sous traitants pour l'entretien technique du bâtiment.

Votre profil
Vous avez un diplôme niveau BTS professionnelle en maintenance industrielle avec une expérience de 2 ans minimum dans le métier en secteur industriel et/ou logistique

Vos compétences clés :
- Maintenance curative et préventive sur des lignes de conditionnement
- Compétences en mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, automatisme, petits travaux de soudure et services généraux
- Faire des remontés d'informations et un contrôle qualité suivant les process en place
- Utilisation de la GMAO
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (nacelle) et l'outil informatique
- La connaissance du fonctionnement d'un transtockeur serait un plus

Vos savoir-êtres
- Réactivité et orienté-solutions
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Autonomie et rigueur
- Force de proposition

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ?

N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble !

Vos avantages :
- Salaire fixe : base de 2678EUR Brut / mois.
- Prime de performance (0 à 200 EUR brut/ mois)
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Participation
- Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'entreprise)
- Prime d'ancienneté (après 3 ans d'ancienneté)
- CSE+ Prévoyance + Retraite supplémentaire.