Cadre de Santé en Chirurgie Digestive et Plateau d'Endoscopies Digestives H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationChirurgie digestive Présentation du service
Le service de chirurgie digestive (2ème étage) :

Il dispose de 14 lits d'hospitalisation conventionnelle destinés à la prise en charge des urgences digestives (ablations de vésicules biliaires, appendicectomies, occlusions intestinales d'origine cancérologique ou autre, plaie par arme blanche)Personnelà encadrer : 9 infirmiers, 9 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 3 assistantes médico-administratives, 1 logisticien

Personnel transversal (travail de collaboration) : 1 diététicien, 1 assistante sociale, 1 stomathérapeute

Plateforme d'Endoscopie (4ème étage) :

Le service est organisé autour de 3 axes médicaux : Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales (MICI), Cancérologie digestive et Endoscopie d'urgence

Le secteur comprend 2 salles d'examen : 1 salles de scopie sous anesthésie générale, 1 salle de scopie sans anesthésie, 1 salle de désinfection destinée au traitement et au stockage des endoscopes, 1 salle d'attente, 1 secrétariat d'accueil et prise de rendez-vous.

Personnelà encadrer : 3 infirmiers, 1 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 assistantes médico-administratives
Vos missions
Le secteur digestif de Lariboisière recherche un Cadre diplômé

Mission générale :

Le Cadre de santé de chirurgie digestive et endoscopies digestives assure la sécurité des soins en organisant l'activité paramédicale au regard de l'activité médicale dans le respect de la qualité des soins et des actes professionnels.

Les grands axes :
- Organisation des soins : Superviser l'activité; mettre en place des procéduresnotamment par le biais de groupe de travail; conduire les audits; accompagner l'équipe dans la démarche qualité et sécurité des pratiques.
- Gestion des ressources humaines : Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le CSS du secteur; Assurer l'accueil, l'intégration et l'évaluation des soignants nouvellement affectés; réaliser les entretien annuels d'évaluation; Assurer la gestion prévisionnelle des présences au travail; Animer les réunions d'équipe
- Gestion logistique économique et financière : Superviser l'activité du logisticien; Suivre l'évolution des besoins et sensibiliser les équipes à une bonne gestion des dispositifs médicaux et hôteliers
- Formation : Évaluer les besoins en formation des professionnels; Mettre en place et planifier des actions de formation
- Gestion de projet :Accompagner le projet de déménagement vers l'hôpital nouveau Lariboisière en 2026 (à proximité immédiate de l'hôpital actuel)

Organisation de travail :

Organisation de travail selon le forfait cadre

Quotité de travail 100 %

Amplitude horaire : 07h30 - 18h00

Repos week-end et jours fériés

Participation aux gardes de l'encadrement (environ 2 week-end ou jour férié par an - Un premier week-end doublé est organisé 6 mois après la prise de poste)

Les + de ce poste :

Equipe soignante chaleureuse

Actuellement aucun poste vacant

La possibilité de monter différents projets dans le service (label hospitalité, préparation de la certification, le tutorat des étudiants...)

Appartenance à un collectif cadre bienveillant et à un DMU dynamique

Accompagnement par un cadre supérieur pédagogue et disponible

Parcours d'intégration formateur et professionnalisant

Profil recherché
· Sens de l'organisation
· Esprit d'équipe
· Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe
· Capacité à piloter des projets
· Capacité à évaluer les pratiques soignantes
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre - Amplitude horaire : 07h30 - 18h00TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HPLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2025-17463