Assistant Conducteur - Assistante Conductrice de Travaux H/F - Rs Fermetures

RS Fermetures recherche un(e) Assistant(e) conducteur de travaux pour venir consolider ses équipes, vous êtes surtout motivé, désireux d'apprendre et de bien faire, rejoignez une PME à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire techniques, et participez à des projets concrets et stimulants !

Experience : 1 An(s)

Compétences : BTS bâtiment, BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation, Planifier des opérations de chantier, Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement), Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation, Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client, Elaborer, suivre et piloter un budget, Estimer le coût de travaux et de chantiers, Faire le suivi budgétaire du chantier, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Recenser les documents techniques du bâtiment, Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.