Secrétaire Médical H/F - Pôle Emploi

Cabinet d'Angiologie recrute un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) à temps complet en CDI.
Diplôme et Expérience de 5 ans obligatoire avec frappe de compte rendus.
Poste à pourvoir au 15 septembre 2025.

Votre mission principale :
La gestion complète du patient de son arrivée jusqu'à son départ.
Accueillir les patients avec professionnalisme, discrétion et bienveillance.
Créer et mettre à jour les dossiers patients.
Frappe de comptes rendus.
Renseigner, orienter et informer les patients.
Gérer les plannings des praticiens et optimiser les rendez-vous.
Gérer les règlements, la caisse.
Gestion de la télétransmission.

Compétences requises :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous avez le sens de l'écoute et un excellent relationnel.
Vous savez gérer les priorités avec calme et réactivité.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vos horaires de travail :
Lundi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 19h
Mardi : 13h00 - 19h00
Mercredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 19h
Jeudi : REPOS
Vendredi : 9h - 17h.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Rédaction de comptes rendus médicaux, Secrétaire médical, Secrétaire médical et médico-social, Techniques de saisie avec dictaphone, Terminologie médicale, Titre professionnel secrétaire assistant médico-social, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Assurer la confidentialité des informations médicales, Assurer un accueil téléphonique, Renseigner des documents médico-administratifs, Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).