Maître - Maîtresse de Maison en Mecs - Romans sur Isere H/F - Liberi

Pour sa maison d enfants située à Romans sur Isère
Missions :
Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes).
Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie du dispositif où vous aurez l'opportunité de créer une atmosphère accueillante.

Vos missions :
- Assurer l'entretien courant de la maison
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Gérer les approvisionnements en produits et matériel nécessaires
- Offrir un cadre de vie chaleureux et sain aux enfants
- Préparer les repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques si nécessaire
- S'occuper du linge, faire la lessive en associant le cas échéant les enfants aux tâches matérielles qui les concernent,

Profil :
- Savoir gérer les flux stocks/produits
- Avoir des connaissances hotellières et techniques culinaires
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles
- Adopter une juste proximité avec les personnes accueillies
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Être disponible et patient

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.