
Plombier - Plombière Chauffagiste - Chef de Chantier H/F - Vs Climatique
- Carignan-de-Bordeaux - 33
- CDI
- Vs Climatique
Les missions du poste
VS Climatique est une entreprise spécialisée dans les services de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation, implantée dans la région bordelaise, en Nouvelle-Aquitaine. Engagée en permanence pour la qualité, elle répond aux besoins des professionnels en matière de confort thermique et de gestion de l'air.
Héritière des valeurs des Compagnons du Devoir, telles que la fidélité, l'honnêteté et la discipline, l'entreprise allie un travail méthodique et sérieux.Nous recherchons un(e) chef de chantier pour encadrer nos équipes et assurer le bon déroulement de nos projets en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.
Missions principales :
Organiser et planifier les travaux sur chantier,
Encadrer et accompagner les équipes d'ouvriers et apprentis,
Garantir la qualité et la conformité des installations (CVC et plomberie),
Participer activement à la production terrain (pose, raccordement, mise en service),
Gérer l'approvisionnement du matériel et suivre l'avancement des travaux,
Assurer le lien avec le bureau, les clients et les autres corps d'état.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques de soudure, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Rendre compte de son activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.