Responsable de Production Industrielle H/F - Exaltan Rh

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons notre client, PME industrielle, dans le recrutement de son/sa Responsable de production H/F, en CDI, sur Amberieu en Bugey.

Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour missions :

Management & animation d'équipe
- Encadrer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs (environ 50 collaborateurs)
- Définir les objectifs individuels et collectifs
- Organiser les activités RH de l'équipe (recrutement, intégration, formation, entretiens.)
- Animer les différentes routines managériales
- Garantir la sécurité des équipes et la conformité des équipements

Pilotage de la production
- Planifier et ordonnancer la production selon les besoins commerciaux
- Suivre les indicateurs de performance et optimiser les process
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts de fabrication
- Élaborer et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) en lien étroit avec les services Supply Chain, Commerce et Technique, afin de garantir une planification réaliste, fluide et efficace.
- Organiser la production au quotidien : vous veillez à la disponibilité des matières premières, des outillages, des programmes et des documents nécessaires pour garantir le bon déroulement des fabrications.
- Réagir rapidement en cas d'aléas ou de dérives, et collaborer avec les services support (maintenance, méthodes, qualité, etc.) pour corriger les écarts de performance.

Amélioration continue
- Participer activement à la réduction des coûts et à l'amélioration de la qualité
- Mettre en oeuvre des plans d'optimisation et piloter les projets d'investissement
- Proposer de nouvelles organisations et outils pour accroître l'efficacité industrielle

Reporting & coordination
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction
- Coordonner les actions avec les services supports (supply chain, RH, maintenance.)

Quel est votre profil ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production, de l'ingénierie industrielle ou de la gestion de la performance ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement exigeant où vous avez piloté la production, encadré des équipes et porté des objectifs de qualité et de productivité ambitieux ?

Avez-vous déjà géré des plannings de production complexes, mis en oeuvre des plans d'optimisation, ou contribué à des projets d'investissement industriel ? Êtes-vous à l'aise pour dialoguer aussi bien avec vos équipes qu'avec la direction et les services supports, en étant force de proposition et moteur du changement ?

Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper, votre leadership naturel et votre orientation résultats, alors ce poste est fait pour vous. Votre rigueur, votre capacité à prendre des décisions rapides face aux imprévus et votre goût du terrain seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction stratégique.

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Salaire : 50K€ à 60K€ / an selon votre profil et vos compétences + intéressement
Statut : Cadre

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production, Animer et diriger les équipes de production, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.