Commercial - Technico-Commercial H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Commercial/Technico-Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et promouvoir nos solutions de sécurité auprès des professionnels et des particuliers.
Vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en assurant la vente de nos produits et services.

Missions :
En tant que Commercial Terrain, vos principales responsabilités seront :
- Prospecter de nouveaux clients (entreprises, commerces, collectivités, sites sensibles, particuliers...)
- Analyser les besoins en sécurité des prospects et proposer des solutions techniques adaptées (systèmes d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.)
- Élaborer des devis et négocier les offres commerciales jusqu'à la signature
- Assurer un suivi régulier, une fidélisation des clients et détecter de nouvelles opportunités
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques
- Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction

Profil recherché :
- Expérience dans la vente terrain, idéalement dans le secteur de la sûreté, la sécurité ou les services B2B
- Connaissances techniques de base en sécurité électronique appréciées (ou forte appétence pour le domaine)
- Excellent sens commercial, capacité d'écoute et de négociation
- Autonomie, rigueur et goût du terrain
- Permis B indispensable (déplacements réguliers)
- Maîtrise des outils bureautiques

Nous offrons :
- Véhicule de fonction, téléphone, PC portable
- Formation aux produits et aux techniques de sécurité électronique
- Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe

Lieu de travail : Siège social sur Auterive et déplacements en Haute-Garonne et Ariège.

Rémunération : Salaire fixe + commissions sur objectifs.

Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Prise de poste dès que possible.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Fournir un service de qualité, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.