Ouvrier - Ouvrière Paysagiste Spécialisé Création H/F - Poisson Benjamin

L'entreprise BENJAMIN POISSON PAYSAGISTE recrute un ouvrier/ouvrière paysagiste qualifié(e).
Au sein d'une structure composée d'un effectif de 8 salariés et de 2 apprentis, vous serez amené à travailler seul ou en binôme sur des chantiers
de création principalement pour la réalisation de clôtures, terrasses, pavages, dallages, murets, engazonnement, plantations...

Profil souhaité : Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Formation en paysage et permis B indispensable.

Poste à pourvoir rapidement.

Contrat CDD de 6 mois et évolutif en CDI.

35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi.

Paniers repas.
Vêtements de travail fournis.
Primes.
Rémunération selon expérience et profil.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Bac Pro aménagements paysagers, BPA option ouvrier spécialisé en paysage, BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien, BP option aménagements paysagers, Certificat de spécialisation constructions paysagères, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Installer des clôtures, barrières ou portails, Planter un arbre, une plante, un végétal, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.