Aide-Soignant·e en EHPAD H/F - Centre Hospitalier D'espalion

190 à 200 salariés
Activités hospitalièresLe centre Hospitalier d'Espalion est à la recherche de son aide-soignant.e en EHPAD.

- Travail en 7.5h ou 12h de jour à 100%

Le poste est à pourvoir dès que possible

Missions :
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles). Participation aux projets de vie, aux animations
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Diplômes requis
DEAS (Diplôme D'ETAT D'AIDE SOIGNANT)
Diplôme ETAT AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Créer une relation de confiance avec les patients, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.