Aide-Soignant ou AMP H/F - Evre et Divatte

Les Résidences d'Orée (Landemont) et du Coteau (Le Fuilet) se sont réunies au sein du GCSMS Evre & Divatte de façon a optimiser leurs fonctionnements.
Ceci a abouti à des services communs, mutualisés, professionnels et dynamiques.
Nous accueillons 167 résidents EHPAD dans des unités diverses :
- hébergement permanent ;
- hébergement temporaire ;
- unité pour personnes handicapées âgées ;
- unités pour personnes âgées désorientées.
D'autres projets sont en cours de déploiements.La Résidence d'Orée, située à Landemont, recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP en CDI de 80% à pourvoir dès que possible en horaires continus, avec 11h40 de travail effectif par jour, et un roulement de 10 semaines incluant 3 week-ends travaillés.

Vos missions :
- Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (se lever, s'habiller et se laver), en binôme avec votre collègue ASH (agent de service hôtelier).
- La motivation, l'envie d'apprendre, l'esprit de collaboration, sont nos principaux moteurs de recherche.

Nos avantages :
- Travail un week-end sur trois ou quatre
- Horaires en journée sur des amplitudes de 12 heures
- Heures complémentaires possibles
- Maison familiale
- Etablissement organisé avec des unités UPAD, Hébergement temporaire, Unité accompagnement personnes en situation de Handicap
- Equipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télé médecine
- Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels
- Horaires continus, absence d'horaires coupés
- Application Ségur et Ségur 2
- Application Prime décentralisée 5% , prime dimanche et fériés, prime flexibilité

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.